深化设计师

深化设计对技术要求比较高，要跟进项目，要深化图纸，所以面试主要是考试，考技术方面的东西。分两部分，一是强规强条，国家设计规范。二是制图，根据一张效果图（有酒店，办公，宴会厅，健身房，等各种空间的吧）画出平立剖。 平面根据效果图来绘制完成面，家具摆放位置，主要是考察对空间的理解，对完成面的理解，如石材，干挂和湿贴的完成面是不一样的，根据效果图自己判断，比如超过三米的空间了，是石材，那么完成面你就要按干挂来定。 然后三张立面，立面就根据效果图来画好了，标注清楚，不漏画，不漏标，然后随便剖两个节点。一般都是画个顶面的，画个地面的，越多越好，能画的收口越多，体现你的能力越大。 考试过了后，会通知，然后设计主管面试。面试就相对简单（你考试都过了，说明你能干活），随便问问情况。家哪的啊，能不能接受出差啊啥的。主要是见个面，眼缘没问题就入职了。 ...查看更多

面试的是深圳分公司深化设计师职位，感觉就是大家对扩初的理解不一样。我平时做的扩初是方案做完效果图，甲方那边确定要出施工图之后，调整标高，高差，尺寸，还有园件平立剖。感觉怡境的扩初是方案的扩初。 面试题是给了张平面，要求修改方案平面，调整方案尺寸，还有设计铺装标注铺装材料。对我一个不画方案的人，比较难的就是修改平面，所以我都没改（我看到改方案就知道没戏了，我会画方案早就当主创了）。还有设计铺装那里，都没有CAD铺装插件可以用，电脑也考不进去插件，比较坑。有种面试错职位的感觉，可能是因为人事直接打电话给我的，他可能理解错我写的扩初设计师的意思。感觉就是可能大家对扩初理解不一样，还有呢，就是全程没有跟设计方面的人面试过，只跟人事聊过，比较不靠谱，感觉人事一点不懂设计。还有就是全程没有人看过我作品，感觉这个也是比较坑。 去面试的孩子，记得要做好面试一天的准备，那边中午包饭。然后环境不是很好，办公室分成两层的，感觉不是很好。公司附近没有地铁，要走十几二十分钟。中午包饭，但是菜色一般般。男生有宿舍住。人事说，试用期要三个月，然后转正之后有住房补贴，具体多少就不知道了。希望对你们有帮助。 ...查看更多