药物研发人员

只有一个群面环节，分别讲述自己的研究项目，然后面试官会提出相关问题，问题一般不难，面试官很nice.

内部推荐，面试时由推荐人和部门负责人一起面试，先自我介绍，然后以PPT的形式讲述以往做过的药物研发工作内容，重点介绍项目中的难点以及如何解决的。

先是hr给英语题做，然后专业官面试，问了比较多液相问题。

面试里一个专家，懂专业知识，主要问硕士期间做过什么东西，看是否跟他们现在的研究契合，比较契合的录取机会大一些。人都比较随和，但问题也比较有针对性，当时估计心里要谁已经有谱了，但是一点都不会表现出来==！ 工资也可以，看个人能力增涨

公司比较重视人才，面试时经理和HR都很nice，首席科学家也是很和善的教授。面试时，可以感受到他们很真诚。公司也有一定规模，在内蒙古和广西都有分厂。