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招聘专员/助理
招聘专员/助理是做什么的?本页面为用户提供了招聘专员/助理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-03 02:00:00 更新
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招聘专员/助理工资
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月收入平均值
¥
8,550
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
8,231
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*招聘专员/助理在全国的平均月薪为¥8,550,中位数为¥8,231,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。
招聘专员/助理就业
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同比上月,人才热度
-2.36%
招聘专员/助理招聘
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同比上月,职位数量
持平
招聘专员/助理面经
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匿名用户
招聘专员/助理
感觉没戏
面试过:
宝马
针对简历问了很多过去实习的细节,主要确定你是否能满足六个月的实习期,一开始感觉的很好,最后要测试英语能力,我就慌了,英语不太好,虽然事前真对几个可能会问的问题进行了充分准备,最后也都说了出来,但漏出了怯,最后hr说你说的为何啊你为何那么紧张呢一直安慰我,说下周就给我打电话,也就是今天,但已经5点多了仍未打给我。感觉这种外企的员工都很给人面子即使不好也不会当面拒你。估计没戏了吧,明天上午准备去西门子面试,哎!希望有好运!
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2 年前 发布
匿名用户
招聘专员/助理
未通过
面试过:
361°
是通过智联招聘投的简历,我投的是管培生人力资源方向的岗位,但是通知我的时候说是做招聘专员,我以为是管培生确定的方向是招聘就没多想。361总部在湖里区,是一栋大楼,办公环境挺高大上的,去的时候要登记,说出找你面试的人的名字,进去要打卡。 去了之后,先填写一份简历,是统一填写的,过了5分钟之后,就去了一个会议室的样子面试,开始是做一下简单的自我介绍,问为什么选择在厦门发展,问了之前的实习经历,薪酬待遇之类的问题,最后说是因为没有招聘方面的工作经验,可能不太合适吧
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2 年前 发布
匿名用户
招聘专员/助理
未通过
面试过:
上海新致公司
北京新致君阳是上海新致软件北京的分公司,是外包公司,没有自己的项目,都是在客户现场办公,公司是按行业和事业部划分,而且面试官不怎么样,很高高在上的感觉,觉得自己多么了不起,北京公司都没有自己的hr.
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员/助理
感觉靠谱
面试过:
顺电股份
面试分为两轮,第一轮是人事主管和一个招聘人员对我进行面试。让我带一份简历去,还好自己有两张简历,这样他们就可以一人一张,建议带四张。首先自我介绍,自己简要说说,然后招聘面试官根据简历提问,问我校园里的工作,最有成就感的事情是什么,为什么。以及在自己工作经验中收获最大的是什么。也问我了我自己创作的一个小广告的创意来源,经过,是否是团体或个人,以及自己提到的其他作品的收获,内容。学院工作做的是什么。接下来招聘人员走了,人员主管继续面试,问了我最近都在干什么,工作经验少为什么,家里的一些情况,以及自己的优缺点,优点问了几次,可能自己没达到点上吧。问我期望工资,愿意接受可能会半营销半学习人事经验否,对于工作地点和现居地点有点差距自己的想法,各种假设如果面试成功的问题。当时店长是在的,打算让我进入复试,但临时有紧急会议所以改到第二天的电话面试,还没有进行
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2 年前 发布
匿名用户
招聘专员/助理
未通过
面试过:
北京新致君阳信息技术有限公司
这家公司实实在在是做外包的,在北京没有自己的项目,面试观很自大,高高在上,一位男士,上海的招聘人员也确实不了解北京的情况,说有从客户方拿来的自己的项目,北京的情况一点都不清楚就胡说。对这家公司非常失望,尤其是面试的,觉得自己很了不起。
2 年前 发布
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