报批报建主管

算是二轮面试吧，可能岗位应聘的人少，就四个人，加上用人急，没有其他人说的群面什么的，见人力都没，直接引见负责人和项目总，然后就通知终面总经理。一共去了三次，因为第一次有一个项目总不在。直到终面依然是四个人，很诡异了。 三次面试用了四天，当天下午收到通过的信息，还没来得及谈薪水就先让体检。面试基本比较轻松的氛围，面试官都很亲切。只要有工作经验，很容易答上来。还会问一些比如对他们的项目什么看法的问题，类似闲聊。 ...查看更多

由猎头公司推荐过去的，推荐的岗位是报审报建经理，对接完简历的信息、职位要求以及工资薪酬要求，由猎头公司与荣禾集团HR对接，确定好面试时间，单位地理位置不错。 初次见面HR较客气，简单的沟通后，就直接进入会议室开始面试，氛围比较轻松，从简单的自我介绍以及工作经历开始聊起，作为开发地产公司主要关注你工作经历、沟通能力以及专业能力，都依依做了较为详细的叙述。随后问家庭情况以及离职原因，简要的叙述后，把荣禾集团的大概情况、项目概况、岗位需求、岗位薪资、工作要求等等介绍结束，最后介绍工资薪酬体系，然后会告诉你是否会进入二面（分管领导面试），持续时间约40分钟左右。 一周后接到二面通知，与分管项目的老总进行二面，分管项目的领导比较年轻，也很客气，简单的寒暄后，开始面试环节，问的问题也无非就是个人的工作经历、专业能力、离职原因等，领导还会说明自己的管理方式以及工作要求，持续时间约30分钟左右，结束后咨询你离职交接的时间等等的问题。后来因为自身职业规划原因，未接受该岗位。 ...查看更多