核心网设备维护和支撑工程师

面试过程很简单，投了简历过了简历关后公司先安排的体检，在南京消防大队的医院体检的，项目很全，然后第二天就通知去面试。 在电信多媒体大楼16层等着，暑期实习没有群面没有业务面，所有人都是单面。一共三个面试官，看起来都是领导，年纪比较大，感觉也不是做技术的，问的问题和岗位关系不大，自我介绍一分钟，然后问了我对电信的了解，问了我对电信和华为的比较，问了如何看待两个企业的薪资差距，考虑过南京的房价么？实习结束后愿不愿意留下来之类的，比较看重稳定吧。 面试的过程很轻松，全程就10分钟的样子就结束了，然后回去第三天收到了通过短信。 ...查看更多

08年985硕士毕业应届生面试湖北移动技术岗，带好简历，学历证书和学位证书，英语等级证书复印件。印象中是一对多的结构化面试，面试官一般是湖北移动的三级经理以上的领导，没有太多职业经理人的既定印象，这种面试看对眼和运气成分比较重要。一面一般是先自我介绍，建议针对面试的自我介绍提前准备好陈述内容。然后就简历上的内容提问题，比如你的项目等等，一定要对自己简历上的项目熟悉了解。会有就你未来的定位以及你对工作岗位的理解提问。比如，你以后有什么发展打算？你为什么选择这个岗位？应届毕业生不会深入问技术问题，因为这些经理也不是技术流。在移动待了快十年，最大的感受是应届毕业生第一份工作很重要，不要贪图眼前的稳定，在移动待久了，思维固化，眼界有限，公司氛围官僚，给员工提供的环境很平台很有限，环境才是决定你成为什么人的重要因素。...查看更多