影视策划人

面试了两遍。第一次是基本情况谈了谈，然后让回家做一个策划方案交过去，交完了通过了，进行了二面。二面是老总面的，整体过程很紧凑，但我也没觉得紧张。奇怪的是，不管是一面还是二面，我感觉表现还是可以的，尤其是二面，老总觉得我做的方案也很好，也不止一次表示对我很满意，并且最后强调不管通没通过，人力都会在两天内通知我。可是，不仅两天内没接到通知，我后来打电话去问，连电话都没接，加之前联系我的那个人力的QQ，也没有通过我的好友申请，感觉被耍了。...查看更多

公司主动打电话邀请我去面试餐饮方面的影视策划，我当时有些困惑，虽然自己擅长写作，但一不是编导专业，二毫无相关经验，三从未涉猎餐饮业。但因为对影视行业有执迷，就一口答应了。从天河到公司花费了两个多小时。公司位于萝岗区，路上行人寥寥，只有在吃饭的时间，能看到三三两两的人员步行去附近小餐馆。不过公司离地铁特别近，不到五分钟就能走到。 面试我的是部门负责人，人还算客气，在五分钟内聊完，最后说你没有相关经验，也不是编导专业，所以不予通过。我估计是他们公司在人事招聘这块衔接得不到位，所以会出现这种信息不对称的状况。在约见面试者前至少应把简历给部门负责人过目，这样能大大减少被邀者做无用功的情况。谁的时间不宝贵呢。 ...查看更多

一次面试中被三个工作人员轮流面。主要就我之前的工作经历和未来的发展规划聊了聊，还问到如果我担任了这个职位准备怎么开展工作。之前准备得并不充分，回答得思路也不是很清晰。其实当场就能感觉到对方对我的不满意，但还是硬着头皮继续面了下去。把经验写出来跟大家分享一下，以作参考吧。...查看更多

公司一进去环境还行。等了一会，一个看上去挺年轻的人事经理来了。面试流程如下： 1，要求自我介绍； 2，自己的工作经历以及对未来的规划；  3，对他们公司的了解。 前两点还算正常，只是他发布的招聘是用的分公司的名号，我没有太注意他们的关系。所以对总公司没什么了解。简单介绍了一下之后，就提问对岗位的了解程度。可能我事先没对公司了解，对于岗位的理解跑偏了。 不过后来那个人事一个劲的说要我做2个月培训无工资。培训完试用期1个月再转正。试用大概3k，正式4-5k。 培训需不需要费用不清楚，没问。 ...查看更多