确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
活动运营组督导
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2024-06-14 00:00:00 更新
活动运营组督导简介
岗位职责
1. 根据公司的业务发展目标，把握市场动态，协助经理制订拓展的整体策略；
2. 根据公司业务发展需要，负责公司市场务的规划、组织、实施与协调；
3. 进行与市场活动相关的关系网络的建立、管理和发展，实现公司市场的稳定和拓展；
4. 根据公司的业务部门导向，收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、市场经理决策提供参考；
5. 其他领导交办的事宜。
2. 根据公司业务发展需要，负责公司市场务的规划、组织、实施与协调；
3. 进行与市场活动相关的关系网络的建立、管理和发展，实现公司市场的稳定和拓展；
4. 根据公司的业务部门导向，收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、市场经理决策提供参考；
5. 其他领导交办的事宜。
活动运营组督导工资
月收入平均值
¥17,293
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥15,276
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,175
最高:¥78,800
*活动运营组督导在全国的平均月薪为¥17,293，中位数为¥15,276，其中¥7k-12k工资占比最多，约25%。
活动运营组督导就业
同比上月，人才热度
+0.24%
活动运营组督导招聘
同比上月，职位数量
+0.87%
活动运营组督导面经
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