投诉客服代表-外聘员工

投诉客服代表-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了投诉客服代表-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-24 01:00:00 更新

投诉客服代表-外聘员工简介

岗位职责
1. 负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;
2. 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;
3. 负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
4. 负责研究商圈、开发会员,建立会员档案,接待会员来信、来访,处理、答复会员投诉,负责经营中大宗客户服务;
5. 参与分公司部门经理会议,及时完成分公司总经理交办的其它工作;
6. 部门费用预算的计划、控制;
7. 工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告;
8. 工作检讨计划,部门年度计划的编订;
9. 在关部门运作制度建立及修订;1
10. 参与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项;1
11. 人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;1
12. 本部门人力发展的规划与推动;1
13. 短、中、长期营运策略拟定与呈报;1
14. 配合策划部组织好各种促销活动;1
15. 其他相关营运部的营运管理事项。
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投诉客服代表-外聘员工工资

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月收入平均值
¥6,477
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,112
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,325
*投诉客服代表-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,477,中位数为¥6,112,其中¥2k-7k工资占比最多,约64%。

投诉客服代表-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-2.05%

投诉客服代表-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.85%

投诉客服代表-外聘员工面经

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