感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
集团人力资源部经理
集团人力资源部经理是做什么的？本页面为用户提供了集团人力资源部经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 23:00:00 更新
集团人力资源部经理简介
岗位职责
1. 根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
2. 及时与生产部和采购部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
3. 定期编制产品入库、出库及库存台账，配合财务进行月度盘仓；
4. 组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
5. 制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
6. 完成上级交办的其他工作。
2. 及时与生产部和采购部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
3. 定期编制产品入库、出库及库存台账，配合财务进行月度盘仓；
4. 组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
5. 制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
6. 完成上级交办的其他工作。
集团人力资源部经理工资
月收入平均值
¥11,605
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,955
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*集团人力资源部经理在全国的平均月薪为¥11,605，中位数为¥10,955，其中¥7k-12k工资占比最多，约36%。
集团人力资源部经理就业
同比上月，人才热度
-2.1%
集团人力资源部经理招聘
同比上月，职位数量
-0.4%
集团人力资源部经理面经
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