未通过8号人事发的面试通知，约在14号上午十点（高峰期，堵得很）。出兴东地铁站B出口，大概八九百米就到。一进前台，填了张资料。填完后进入会议室面试。
面试官是个三十来岁的小伙，看了下简历。第一句你有证书吗？ 我抱歉 没有！ 然后继续， 你懂Cisco 交换机？ 你说一下路由配置命令？ 我：。。。（心想Cisco 路由协议 OSPF? BGP? ERRP? 貌似乎个个都是坑 还要口述命令？ ），直率说我没配置过，因为公司权限原因！ 面试官：看来你啥都不会呀！ 我：心中奔腾。之后问进入Cisco交换机第一个命令是什么，我：config t。面试官：不对吧，应该是enable；我：我们前公司都是客户端工具配置好的，提前设置好账户密码，不需要enable。之后就是一些面试者最不想听的话了。
总结一下面试失败原因： 我的方面：面试者我没看清楚招聘内容，招聘上写好像包括（网络 系统 弱电 ）。技术思路培养得也不太到家（面对复杂的问题，应该有自己的思路和想法）。第三应该控制好自己的情绪， 这点应该是最重要的吧！招聘方：可能面试约的时间不太理想，高峰期人挤人，影响心理情绪。面试官问问题的方式可能没那么注意，术业有专攻，每个公司系统架构都不同，不可能招聘公司的的系统架构 求职者全部都做过或者全部都会。问某项技术问得太过匪夷所思。
建议面试官可以适当注意一下问的问题与招聘内容相关，问一些求职者可以回答并进一步深入的东西（比如 交换机收敛性问题，尽量问一些原理性的问题，可以拓展问题）。最后，虽然没聊面试下来，但是作为求职者我觉得我应该投简历好好看看招聘内容，对公司有个最起码判断，然后就是控制情绪。
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