这是今年2月份我经历的一场面试,应聘的是华东旗下新建分公司百令生物的验证工程师。先简单说说整个面试过程:投递简历后第3天,我接到了HR的电话面试。通过简单交流后双方感觉都还不错,就约定了时间到公司面试。到了以后第一件事就是填写个人资料,随后才开始正式的面试。
面试从09:30持续到12:30,一共有4轮,依次是HR、验证主管、质管部部长和总经理。然后第二天就接到了面试通过的电话。因为本人具备3年的工作经验,每一位面试官基本上都问了换工作的原因。虽然我是因为对原就职公司的发展不看好而萌生了换工作的念头,但是并没有直接这样回答,而是充分肯定了自己想来杭州发展的意愿。接下来分享一下在这一次面试中,我所经历的每一位面试官的侧重点。HR的面试比较常规,就不细说了。验证主管的面试主要倾向于专业知识的考察。
而质管部部长主要看解决问题的能力。到了最后的总经理,他最关心的则是假如录用我了,是否能够坚持长期待在这里和公司共同发展。毕竟是刚起步的公司,虽是大集团但地处大江东这个新的工业开发区,十分偏僻且交通不便(当然这句话是我说的)。待总经理面试完后,与HR确认了没有其他事情后就离开了,面试至此结束。
...查看更多