营业助理担当

面试过程： 参加了一次面试，HR的小姑娘和部门人员。先是给了一片日语文章要求翻译成中文，内容大概是一个设备引进新技术，为生活带来改变，问了一些常规的问题。过了一个多月才让我去签OFFER，我找好工作了就没去。

第一轮人事和部门领导，第二面人事和三个领导，第三面人事和两位领导，有笔试，心理测试，没有通过三面，心理测试不合格。面试流程比较轻松，自我介绍，职位阐述等等常规问题。