日语人事

面试之前先达一份试卷，试卷的内容就是给客人道歉之类的，然后一对一进行了日语面试，首先进行了自我介绍，然后根据自我介绍面试官问了一些问题，全程日语

先笔试，在面试，问为什离职，及工作内容。个人规划，以及个人相关情况。进行了两次面试，第一次是项目组的，第二次是部门经理，负责谈工资的。我的工资就要少了，一定多要点。