晚上6点网申提交简历，HR于7点多打电话过来，大概聊了5分钟，
由于我个人当时有事，所以很快挂电话了，被通知第二天早上去面试。
首先是人事部经理对整个公司进行阐述，然后进行笔试，然后提问。整个面试比较简单。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么选这个公司？家庭情况？
协调部
协调部是做什么的？本页面为用户提供了协调部的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 04:00:00 更新
协调部简介
岗位职责
1. 对项目数据进行定期统计和分析；
2. 建立各项目的数据档案；
3. 利用一定的建模技术或挖掘技术对项目数据进行分类，辅助支撑部门进行精细化运营及项目优化；
4. 根据数据对部门及项目提出合理化建议；
5. 完成部门所需的辅助工作及领导安排的其他工作。
2. 建立各项目的数据档案；
3. 利用一定的建模技术或挖掘技术对项目数据进行分类，辅助支撑部门进行精细化运营及项目优化；
4. 根据数据对部门及项目提出合理化建议；
5. 完成部门所需的辅助工作及领导安排的其他工作。
协调部工资
月收入平均值
¥26,378
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥27,979
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,189
最高:¥79,850
*协调部在全国的平均月薪为¥26,378，中位数为¥27,979，其中¥22k-30k工资占比最多，约22%。
协调部就业
同比上月，人才热度
-2.3%
协调部招聘
同比上月，职位数量
+1.13%
协调部面经
详情
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历