审计员A1

自己发挥不太好，习惯性面试紧张，事先应当好好总结一下自己的工作经历、个人情况，希望能侥幸入选，拜谢拜谢。

hr简单的介绍了下公司的状况。什么公司历史，组织结构等等。因为有新部门成立急需用人，所以面试没设立太高的门槛。合伙人群面所有来面试的人，每个人简单的问了一两句就结束了。合伙人居然抱怨来面试的人工资提的低，也是醉了。

三轮面试，一面是无领导小组面试，有HR和审计部主任在场，题目比较经典，八个人一组；二面是HR+主管面，针对研究生问的比较专业，但是我是本科生，问的问题不是很专业；三面是合伙人面，都是问的比较大的方面，聊得比较轻松。

没有笔试，合伙人直接面试，大概20分钟左右。先是简单自我介绍，然后问对审计的看法，为何要离开前任公司。专业问题主要问的是收入的确认。

先是问了专业问题 然后问对出差看法 能不能接受出差之类的 整体感觉比较简单 但是所长有点咄咄逼人 不用准备太多 自然就好