EHS Engineer

猎头安排的面试，电话面试，HR面试，然后经理的面试，问了专业的问题， 然后英语的测试，然后一些其他的问题，然后通过面试，然后因为个人的原因没去

面试过程比较简单，只有一轮，就是直接主管面试。因为职业经历比较契合岗位需求，因此面试完后，很快接到HR通知。

填写个人信息；英文测试；HR面试，问一些常见问题；部门经理面试，问专业问题，并要求举例工作中问题

在大学校招时交的简历，一周内收到人事电话面试，再安排了主管视频面试，地点在波鸿集团的上海分公司。面试时间半小时，问了关于EHS的实习经历，怎么看待工作啊等等，不算难，但那会儿很紧张。这个主管后来就是我都直接领导，人很nice。

电话面后，邀请我去东莞面，去了后面试为3V1，1轮面试，面试官气场很强大，薪水未知，但是看工作环境福利待遇应该不错。流程上就是先自我介绍，然后Q&A。英语测试，笔试，英译汉（40分）汉译英（60），全是关于嘉吉社会影响力的。