参加了学校的宣讲会,会后直接初面。形式是一对一,自我介绍加提问简历。所以一定要熟悉自己的经历,比如实习中写了什么报告,主要有哪些结论等等。我当时被问到了行研报告,因为太久有点忘了,似是而非的回答了一通,以为凉了,没想到居然过了,估计还是不怎么刷人。结束后会发测评,自己找地方做就可以,不用到指定地点。我当时在学校图书馆做的,总有认识不认识的人进入摄像头区域和我说话,以为会被识别为作弊,简直想哭。
11.5——等了很久很久,发了无领导面试,面试地点在北京开放大学的一个教室里,有点神奇。候场中会发一张流程介绍,简介后面无领导的流程。10人一组,先自我介绍,然后陈述个人观点,再讨论、总结汇报,最后hr会针对讨论过程进行提问。题目是企业管理相关的,讲组织策划几项活动让新老员工关系更加融洽,和银行知识不太相关。结束后hr提问包括”谁表现最好、说表现最差、你表现打几分、你们组的缺点是什么、你为什么不争取总结机会、你如何看待xx觉得你表现最差“等问题,每个人的问题基本不同。
11.11——线下笔试内容为写作。1500字左右的议论文+1首律诗/绝句。作文题目是:中信总营xx经理在介绍经营理念时说“xx靠xx,xx靠xx,发展靠文化”(另外两个忘了),任选一个作为主题,写一篇1500字左右的议论文。并作一首律诗/绝句总结概括前面写的文章。
11.20——收到复试通知,22日复试。还未参加,希望自己好运。
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