美术编辑

那天来到soho，打电话，说可以直接上来。 到了后填表，领进会议室。还没填完，领导来了，说可以不用填了。问看之前的作品，给U盘。电脑输密码输了几次都是错的。问能不能借用其他电脑看一下就行，告知本人办公地方不在这栋楼（问同事借电脑暂时一用会不方便？）然后问了几个问题，结束，然后领导走后我还在填表。嗯，感受到了携程的态度，杠杠的。 毕竟业内第一老大地位，趾高气昂完全能够理解，感觉我大概很有空来看“漂亮”办公楼来了（所有soho办公楼里觉得最一般的一家），哈哈。 ...查看更多

这家公司是我在上海面试过得企业中最最**的公司。首先面试前让我准备带电脑，因为现场有测试。大热天我过去了，首先自我介绍，大概一分多钟结束了，然后面试官就直接说你还有什么问题问我的吗？拜托，不是你先问我工作经历和以往作品之后，再者测试完后在进行这一步吗？为什么两分钟不到就要结束了？我明显感觉到面试官在下逐客令，但我硬着头皮问了几个问题，结束！瞬间面试官就像难产孕妇一下生出来孩子一样立马“赶”我出去。 所以首先这家企业一点也不尊重应聘者，要知道我们这些应聘者希望找到好工作，你们招募者更是想得到有用的人才！你和我属于一个平行线上，非要**看人心低！临走时用上海话唠叨了几句，我没听懂，不过我很真诚地奉劝即将要去面试的人，千万要慎重。第一，我并没有在面试过程中说错话，因为我只做了自我介绍，第二，其他什么话都没说直接进入借结束阶段了，其素质相当堪忧，第三，千千万万不要去，切记，再看看老员工的评论吧，你就知道我为什么这么说了！ ...查看更多

人事先给了一份卷子，做了笔试，对有经验的老编辑来说，题目不算有难度。 然后是部门经理面试，跟大多数公司一样，就是聊了下以前的工作，为什么换工作，然后介绍了下公司现在的情况，实话实说，能展现自己能力的说就好。 二面就是总经理，也差不多是那部分的内容，公司年轻人比较多，都是挺好的，很容易融入进去。 ...查看更多