运行管控

1. 负责部门之间的协调，促进各部门稳定运行，实现绩效与团队挂钩与促进。
2. 负责公司各项实务问题的规划、组织、执行与落实，如项目调研与开展、会议督办与落实等。
3. 负责企业管理体系建设工作，包括企业管理体系建设、制定与执行公司战略管理与计划管理等管理制度、监督各项制度的执行。
4. 负责统筹管理公司行政后勤工作，包括行政体系与制度建设、办公秩序管理、资产管理、车辆管理、会务管理、印章管理及各项日常行政事务管理工作。
5. 负责企业管理部、人力资源部与行政后勤部的部门管理，包括部门任务达成、成本控制、人员管理等。
6. 负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设。
7. 负责工厂和国外项目的相关事务协调与督办。