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机械主管-外聘员工
机械主管-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了机械主管-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 21:00:00 更新
机械主管-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责公司工业机器人系统集成项目前期的方案设计，协助销售经理完成销售目标；
2. 负责项目机械结构开发、统筹；机械图纸的设计，参与电气设计审核，负责项目从实施到验收整个阶段的进度管理，问题协调，客户关系维护；
3. 协助总经理完成技术研发部各项工作的开展，负责技术部人员内部管理和外部管理；建立技术人员梯队；
4. 开展公司各类研发项目，推进公司高新技术和专利的申请进程；
2. 负责项目机械结构开发、统筹；机械图纸的设计，参与电气设计审核，负责项目从实施到验收整个阶段的进度管理，问题协调，客户关系维护；
3. 协助总经理完成技术研发部各项工作的开展，负责技术部人员内部管理和外部管理；建立技术人员梯队；
4. 开展公司各类研发项目，推进公司高新技术和专利的申请进程；
机械主管-外聘员工工资
月收入平均值
¥13,241
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,902
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*机械主管-外聘员工在全国的平均月薪为¥13,241，中位数为¥11,902，其中¥7k-12k工资占比最多，约38%。
机械主管-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-1.79%
机械主管-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
-0.81%
机械主管-外聘员工面经
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