东吴经理-外聘员工

东吴经理-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了东吴经理-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 13:00:00 更新

东吴经理-外聘员工简介

岗位职责
1. 全面负责银行渠道产品开发公司的工作,根据公司发展战略规划,制定产品开发事业部的中长期开发策略;完成公司下达的月度、季度、年度经营目标和管理目标;
2. 参与制定公司运营发展战略,为公司的运营提出合理化建议;根据总公司战略规划,制定分公司的发展策略及管理策略;
3. 深刻挖掘并理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队完成公司制定的设计系列;
4. 组织完成市场调研、销售与产品分析、产品规划与产品策略、价格策略、产品组合策略、新品计划与上市管理、产品生命周期等工作;
5. 管理、培训设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播服务。
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东吴经理-外聘员工工资

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月收入平均值
¥4,556
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,494
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*东吴经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥4,556,中位数为¥4,494,其中¥2k-7k工资占比最多,约94%。

东吴经理-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-0.17%

东吴经理-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
-0.14%

东吴经理-外聘员工面经

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