seo专员

对于从未从事过SEO策划内容的我来说，面试很难。面试前我在百度上做了不少功课，搜到的基本都是N多乱七八糟的问题，但当我去面试时，他们问到的问题都比较专业：如 1.你所认为的seo是什么？ 2.你做过什么案例？ 3.你来操刀多久能见到效果？ 平时积累不足，导致面试发挥并不理想。 ...查看更多

如题，前面HR面和部门经理面都还好，聊得都很愉快，HR和部门经理都对我表达了肯定。第二天终面和事业部负责人面，等了超过两小时，HR和我说负责人在面试别的人，难道事先不能调整好时间吗？是不是太高高在上了，面试者的时间不值钱？我等待的地方在他们类似客服部的区域，办公室实际就是没装修的厂房，没有格子间，员工座位类似十年前的那种网吧座位，侧面有隔板的那种，我就坐附近无聊地看他们打电话给顾客，好像是回访和推课程一类。12点多了，员工陆续去吃饭，还没到我。 btw员工真的很辛苦，墙上贴着都是冲业绩的标语，跟高三冲刺时候的教室似的，我旁边一个小哥打电话一直打到12点半左右，终于不知从哪拿了个外卖在吃，吃了才几口，几个同事就过来叫“xx你怎么还在吃饭，该去培训了”，中午难道没有休息时间吗。快1点的时候，各组陆续回来了，分组一个个地喊口号，类似餐厅上报前服务员站一起喊的那种，每个组口号不一样，都是打鸡血的风格。1点了终于到我了，事业部负责人是看起来不到40岁，他一开口我才知道，偶像剧里那些很drama很夸张的老板原来真的有还稍微有点港台腔，语速很快，很端着的感觉，我讲话的时候他多动症一样，很多无意义小动作和表情，在那折我的简历玩。有些问题真的不知道是要问来干嘛。问我爸妈的职业，说了之后，又问现在是什么职称，问我家乡（某发达省份），回答之后又问我是在市区还是农村，得知在市区后又不甘心似的追问我们市在省里是不是比较落后。得到肯定答复后才停止了这个问题（真的怀疑是不是就自卑到要以这种方式来填补你的优越感）。全程基本没聊跟岗位相关的工作，就一直在问我家人、我家乡、我专业这些问题，很不舒服。不是压力面那种紧张的不舒服，而是咄咄逼人的失礼的不舒服。我努力克制，每个问题都面带微笑回答，到最后，突然来了句“能告诉我为什么你是这种性格吗，我觉得跟你聊天不如之前面试高兴”，我当时听了真的想掀桌了，谁给你的优越感！我就微笑说“没什么为什么（这个时候他很夸张地抬头做了个惊讶的表情）存在即合理，每个人性格都不同”。 其实我想说的是“我跟你说话我也觉得不高兴，工作就是工作，还得跟你聊天把你聊开心了？公司里只允许能讨你开心的员工存在？”，他似乎被挑衅到了，反问的语气问“你谈过恋爱吗？上次分手什么时候”，我微笑说“不方便说”，他作罢，说，没什么要问的了，又问我有啥要问他的，其实到这个时候我已经不想进这个公司了，还是例行公事问了下业务目前进展之类的，他又手舞足蹈表达了一番公司节奏很快要求很高之类的演讲，然后终于结束了这个漫长的面试。 从我面试之前的旁观看，公司节奏是很快，但是我觉得这不代表公司就一定是多成功，反倒是员工很辛苦，中午休息时间被压榨，加班严重（之前面试了解到的），周末还要来公司开会。而从终面来看，起码这份负责人先生赶紧是很有优越感，唯我独尊，没有教养的性格，需要手下人能哄他开心。对事业有一定憧憬和规划的朋友建议别来了，另外就算我身边人有培训或者自考的需求，我一定会劝他们远离尚德，手动微笑脸。 ...查看更多