英才销售

1. 全力发展公司各项业务的销售工作，完成部门下达的销售指标及公司下达的其他任务。
2. 根据人力资源服务市场的发展趋势，向公司提出合理化建议，丰富公司的服务项目，促进公司的业务发展。
3. 收集和分析人力资源行业信息，健全潜在客户档案，发掘潜在商机。
4. 负责公司各项业务的推介、咨询、报价、签约。
5. 负责签约后的客户回访业务部的服务质量。
6. 负责监督部门内营销业务员的客户拜访及回访的有效性。
7. 协调业务部处理客户欠款的追收工作。
8. 对业务部现有客户的二次销售提供制作标书、述标等帮助。
9. 处理客户投诉、及时向上反馈。1