签证

先给一份资料给你翻译，很简单，然后不管你翻译的怎么样，领导会先给你个下马威说你翻译的不咋样，然后各种试探你的底线，福利待遇，试探到底线低就给你低，要加班，但是绕着弯说，他说领导有事叫你留下来帮忙你不留下来吗，周末有事叫你你不来吗。呵呵。

先是翻译一段英文测试语言能力，因为签证需要直接英文填表和翻译客户提供的文件，再由经理直面，问的问题都是很基础的。

还是挺简单的，关键在于携程急不急着招人。如果运气好，他们正好招人，你又正好在找工作。然后应聘的人又少，那么基本就稳进。面试没啥内容~

面试的话其实是没有什么难度的 如果你是专业对口的 但是基本校招 这两年的话旅游业很难 大家还是做好心里准备吧

带上简历直接到公司前台询问；人事比较和蔼，沟通通畅；面试比较简单，招聘的主要是普通职位，对英文有一定要求。