面试物业管家岗位,共两轮面试。当初因为和之前客户维护工作职责有相近,并留了联系方式,人力后续电话进行沟通并告知线下面试地点和时间。第一轮由物业中心办公室负责人面试,对于工作内容进行讲解。年底主要工作是向业主催缴物业费。一个小区六百多户只配备了三个物业经理。对此缺口比较大,工作强度高。第二轮由部门领导进行面试主要讲了目前面对的工作压力。因为年底催缴压力大,所以取消了日常休息时间,上班时间延长到十几个小时,电话必须24小时保持畅通。而且部门领导觉得需要有相关物业经验的招聘要求先前并没有告知。对于此工作强度表示不认同,因此礼貌放弃。...查看更多