前前后后一共经历了一个月,分为三次面试,第一次面试公司HR电话预约后准时到公司,由HR面试,这一步比较简单,询问一些个人情况,介绍了见习经理的情况,以及整个面试流程,第二周就通知到油站体验8小时,体验完后第三天,通知第二轮面试,就是区域经理面试,到了公司后先给了一份案例分析,给了20分钟做,然后区域经理来后,问了一些个人情况,看了做的案例分析,通过案例分析提问题,其实也不难,基本上围绕油站人员管理和油站管理上的问题,第三次面试就是大区经理,这个比较难,也可能是最后一关,考验的是处理问题的方式和能力,举例让你解决问题,自己当时也有些紧张,最后一轮面试,感觉只有40%50%的通过率,一周后电话告知,通过面试,安排入职。...查看更多