确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
过磅
过磅是做什么的？本页面为用户提供了过磅的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-31 22:00:00 更新
过磅简介
岗位职责
1. 审核督导完成本地项目各阶段营销供方选择；对超出公司决策权限的及时将选择方案上报，并跟进其在事业部层面的审批确定；
2. 负责在项目营销过程中和完成后对营销供方开展服务方案评审、日常协作、实施监控、履约评估等工作，并进行关系维护；
3. 协助编制项目整体营销方案，明确营销策划思路、推盘节奏、推广要点、营销费用预算目标等，并基于授权推动其最终确定；
4. 协助根据项目营销工作的开展，编制项目各阶段营销方案/计划，并基于授权推动其最终确定；
5. 负责制定项目销售目标和销售价格体系并及时上报，基于授权推动其最终确定，并在销售过程中严格执行；
2. 负责在项目营销过程中和完成后对营销供方开展服务方案评审、日常协作、实施监控、履约评估等工作，并进行关系维护；
3. 协助编制项目整体营销方案，明确营销策划思路、推盘节奏、推广要点、营销费用预算目标等，并基于授权推动其最终确定；
4. 协助根据项目营销工作的开展，编制项目各阶段营销方案/计划，并基于授权推动其最终确定；
5. 负责制定项目销售目标和销售价格体系并及时上报，基于授权推动其最终确定，并在销售过程中严格执行；
过磅工资
月收入平均值
¥4,918
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,024
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥57,800
*过磅在全国的平均月薪为¥4,918，中位数为¥5,024，其中¥2k-6k工资占比最多，约80%。
过磅就业
同比上月，人才热度
-2.34%
过磅招聘
同比上月，职位数量
+0.4%
过磅面经
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