外勤会计

开始会填表，然后让你看公司走廊的文化墙，没有自我介绍，HR会聊天一样问问题，HR很亲切，会很有耐心听你说话，然后问差不多了会给你介绍公司情况，工作时间之类的，然后会问你觉得自己的优势是什么，后来想来这个应该很重要，因为会写在最上面空白处的醒目位置，而且这家公司面试的人不少，人家为什么要你，一定要说出让公司想留下你的理由才行。然后就基本结束了，会告诉你等电话，over。...查看更多

面试官首先让自我介绍了一下。然后问我对外勤会计这个岗位的理解程度。我回答我在来面试之前大概了解了一下但是具体不是很清楚，大概是负责去税务机关和工商那边帮委托公司处理业务什么的。HR告诉我差不多是这样，大概一半工作时间在办公室，一半在外奔波于公司-税务-工商之间。 我的专业是资产评估嘛，也没有什么会计类的工作经验。HR问我对会计专业的基本课程有没有学习，我回答我大学课程有会计学基础，财务会计，成本会计等等会计基本知识储备是没问题的。然后HR给我讲了讲外勤会计的职业发展啊什么的，就是头两三个月是实习期，工资比较低，主要靠底薪1200rmb，然后转正之后底薪1300rmb再加上业务量提成，大概2500～3000的样子。然后公司会定期举行选拔和考试，会从优秀的外勤会计中选择若干人成为财务会计，就不用再负责跑业务了，那时候工资也会有较大涨幅。 然后HR问我有没有意向在会计行业继续发展，我说有意向。HR就按照我住的地点，给我安排了一个就近的公司让我去参加复试。并且说如果成功入职，以后的工作地点就是复试的那家公司了。我觉得这一点还是挺人性化的，至少住的不会太远，上班下班也能节省不少时间。 总体来说，面试是挺简单的，因为工作确实不是很有技术含量的那种。如果是有意向往会计行业发展，并且会计基础较为薄弱的可以选择这份工作，因为外勤会计没有太大的技术含量，又能较快的熟悉会计业务和流程，是一个不错的选择。当然了，外勤会计工资确实不高，而且一半工作时间是奔波在外的，也是相当的辛苦，就请大家自己抉择啦！ ...查看更多

面试过程： 电话通知面试，然后我问时间，我想谈好时间再去，但是招聘人员态度很恶劣的说，是你问时间的。现在的公司都这样吗？觉得面试者是求着你的？我是来找工作的，不是来受气的，还没做你的下属呢，就随意发飙，找工作本来就是双向选择，我又不是非要去你的公司，什么态度，武汉的公司才成立不到半年，就这么嚣张！...查看更多