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公司贷款分析师
公司贷款分析师是做什么的?本页面为用户提供了公司贷款分析师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-19 13:00:00 更新
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公司贷款分析师简介
岗位职责
培训介绍 由中国人民银行研究生部联合世经未来设计的“中国信贷分析师”培训体系,在国内属于首创,自25年开办以来,每年举办两期,目前已经成功举办12期,共8多名来自政策性银行、国有及股份制商业银行总行部门主管、分行行长、部门负责人等各中高层管理人士参加了培训。“中国信贷分析师(CCRA)”培训班充分发挥“金融黄埔”的影响力和号召力,与政府、行业协会、著名高校等相关机构的长期合作经验以及丰富的国际资源,为学员精心构建一个高层次、选择性的交流平台,全力开放各方资源和交流空间。 培训宗旨 银行业的竞争,归根结底就是人才的竞争,高端精英人才尤其是银行制胜的关键。然而,在当前中国银行界,全面掌握金融、经济、法律、会计、产业等方面知识的复合型人才,了解国际国内金融市场、能够熟练运用各项金融工具的专业型人才都极为匮乏,中国银行业迫切需要加强人才队伍建设。在复杂的竞争环境下,出于业务拓展和风险控制的需要,银行精英需要不断学习提升,但银行的内部培训由于各种局限性远远跟不上需求发展的步伐,银行业需要一个更宽阔、更开放的社会化培训平台,支撑精英成长。在此背景下,作为专注于银行服务、孜孜追求为银行客户创造价值的专业化咨询机构,世经未来联合中国人民银行研究生部整合国内外一流的智力资源,倾力打造“中国信贷分析师”培训体系,为银行界培养一批高层次、宽视野的高素质专门人才和复合型人才。 “中国信贷分析师(CCRA)”培训班主要提升学员以下方面能力: 1、能对宏观经济走势进行判断和对国家政策进行深入解读,掌握行业分析方法,了解产业发展趋势,提高对行业风险的判断能力; 2、进一步掌握企业财务报表的分析技巧,增强对授信企业整体把握能力,提高对企业财务风险的判断能力; 3、进一步掌握信贷管理中法律方面的专业知识,提高信贷业务的风险防范能力; 4、跟踪最新信贷风险管理知识,掌握信贷风险分析的理论、方法和实际操作技能,提高风险分析和审贷分析能力; 5、掌握信贷分析的方法,业务创新动态,了解重点行业风险要点与业务开展要点,提高信贷分析能力以及信贷业务的实际操作能力 6、通过互动式培训,分享专家、学员之间的实践经验。 培训对象 1、银行分支行行长、副行长及行长助理等; 2、银行信贷管理部、风险管理部、研究部的管理人员; 3、从事信贷、审贷业务的银行工作人员; 4、能够得到所在银行和金融机构的支持与资助,以期望他们成为未来在所属组织中担当重要角色的人物为最佳。 培训特色 ◆一流的师资队伍:跨界知名专家领衔授课,对话名家大师、激发突破灵感;针对性、前瞻性、权威性、实用性、全面性相结合。 ◆活跃的授课方式:授课注重理论分析和实操技能相结合,案例讲解贯穿其中;采用小组探讨、经验交流、沙盘演练等多种形式。 ◆卓越的交流平台:同窗智囊探讨、分享成功经验;以讨论会、交流会等多种方式增进学员交流,共筑事业支撑平台。 主办单位 中国人民银行总行研究生部,是中国人民银行总行直属正局级单位,主要任务是培养我国金融业所需要的金融高端人才,同时利用专家优势进行国际化学术交流和管理培训。在全球金融业界,研究生部享有盛誉,被《华尔街日报》称之为“中国哈佛”、“中国金融的黄埔军校”。二十年来,从这里先后走出了八百多名硕士,近五十名博士,遍布中国金融业,“道口人”已成为金融业一道独特的风景。在外人眼里,研究生部因其低调的作风,突出的成就不免先得有几分神秘和高不可攀。“在美国,获得哈佛工商管理硕士被认为是走向商界成功的通行证,那么在中国,这张通行证便是中国人民银行研究生部的学位证书。”香港《南华早报》的报道即是她在中国金融界地位的一个真实写照。 世经未来是专业的银行综合服务提供商,在国内开启为银行业提供产业研究和银行信息服务的先河,公司专注于银行咨询领域,以银行业务研究和行业金融研究为基础,以数据库为支撑,构建信息服务、顾问咨询、会议培训三大银行服务体系,致力于为银行客户提供第三方顾问及培训等一站式咨询解决方案。目前,世经未来已经在银行总行层面取得第一的市场占有率,成为银行咨询业的先行者和领军者。公司专注银行需求,为客户提供专业、高效、优质的服务,全力打造银行咨询第一品牌。
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公司贷款分析师工资
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月收入平均值
¥
19,230
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
20,628
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥73,600
*公司贷款分析师在全国的平均月薪为¥19,230,中位数为¥20,628,其中¥7k-11k工资占比最多,约23%。
公司贷款分析师招聘
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同比上月,职位数量
持平
公司贷款分析师面经
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看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
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