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移动专员
移动专员是做什么的?本页面为用户提供了移动专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-07 20:00:00 更新
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移动专员简介
岗位职责
什么是移动考勤?(LBS考勤) 移动考勤又称为LBS考勤,是基于移动通讯网络和互联网的考勤系统,由无线终端和网络管理平台组成,来确定某人在某一时间所处于的位置。移动考勤改变传统仅依赖时间轴作为参考手段的考核办法,是新一代的考勤系统。管理者可以通过任何一台能够上网的计算机或手机,就能查询和管理考勤。它将逐步取代传统考勤系统。 移动考勤前段应用支持移动设备考勤行为记录;后端支持多维度的数据报表汇总,从考勤形态、形式突破传统打卡机、指纹机等固定设备的应用束缚,是利用互联网技术优化企业传统管理行为的良好实践。 移动考勤(LBS考勤)的功能 由于移动考勤不但解决了什么时间的问题,还解决了什么时间在哪儿里的问题。真正解决了时间、地点、人物三个要素问题。基于三个基本要素可以实现以下八大功能: 移动考勤功能图 ●定位管理 ●行程管理 移动考勤拓扑图 ●脱岗管理 ●差旅监控 ●考勤管理 ●客户拜访 ●调度管理 ●短信平台 移动考勤功能说明 a. 定位管理:企业管理人员可以随时定位查询任何一位或多位外勤人员的当前位置,查询结果将会直接显示在电子地图上;功能图 也可以在电子地图上随时回放任何一位外勤人员在任何时间范围内的历史轨迹。直观的掌控每一位外勤人员目前在哪里,历史上到过什么地方。 b. 行程管理:企业管理人员可以随时查询每一位外勤人员在任何时间范围内进出行政区域(省/市/县、区)的具体时间,并可以回放相应的历史轨迹和查询详细的文字描述。 c. 脱岗监控:通过对外勤人员手机的定位,系统将会实时监控外勤人员的日常行程。当外勤人员在工作时间内离开了指定的工作区域(省/市/县、区),系统将会自动告警,并生成月度监控报表。 d. 差旅监控:企业管理人员可随时针对每一位外勤人员制定出差计划并可随时查询现有出差和历史出差记录详情,包括差旅期间进出行政区域的详细时间和轨迹,有效地避免虚报差旅费用的情况发生。 e. 考勤管理:企业外勤人员可通过具有GPS定位功能的智能手机进行远程上班签到和下班签退。系统将会根据其位置信息和时间判断上班签到和下班签退的有效性并自动生成月度考勤报表,实现外勤人员的移动考勤。 f. 客户拜访:企业外勤人员还可以通过具有GPS 定位功能的智能手机实时上报拜访客户的详细信息(包括现场图片和文字)。系统将会根据其位置信息判断客户拜访的真实性并自动生成统计报表。 g. 调度管理:企业管理人员可以随时查询全部或部分外勤人员在全国的分布状况,并可以通过短信向任何一位外勤人员直接下达调度指令。 短信平台:企业管理人员可以通过平台向所有外勤人员和企业客户群发短信(定时发送、及时发送),并可以查询历史记录。 与传统考勤的区别 手机考勤系统 手机考勤系统是一种利用手机定位机制、位置服务(LBS)、云服务等构建的一种新型的考勤系统。只需要在手机上安装一个考勤软件,就可以随时随地将用户的位置传到服务器端,并与事先设置的考勤地点和考勤时间进行比对,从而判断出是否是有效的考勤。由于手机客户端软件的优势,可以很容易的集成巡更、请假、企业通讯录等功能。由于手机考勤不受考勤地点、考勤时间的限制,解决了外勤人员考勤难的问题,对于规范管理、提高工作效率具有非常积极的意义和价值。
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移动专员工资
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月收入平均值
¥
9,546
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,184
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*移动专员在全国的平均月薪为¥9,546,中位数为¥9,184,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
移动专员就业
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同比上月,人才热度
+0.5%
移动专员招聘
详情
同比上月,职位数量
-0.12%
移动专员面经
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匿名用户
移动专员
确定通过
面试过:
中国移动
没有过多的问题 就是做了几个常规的测试 基本就是1对1面试 iq测试 职业技能测试 人格测试 其实面试的经过真的很一般 pr 的问题也相当的简单 但是最终没有得到那份工作
包含1个问题,0个回答
Q:问我如何看待自己能否胜任这份工作
2 年前 发布
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