确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
调试员-外聘员工
调试员-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了调试员-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 04:00:00 更新
调试员-外聘员工简介
岗位职责
1、负责按公司规定完成调试前的检查工作，确保不违规作业；
2、负责电（扶）梯安装完成后的调试和校验工作；（包括整机电扶梯（快、慢车）调试）
3、负责调试及安装的质量、成本、效率、调试进度和现场安全；
4、做好在电（扶）梯调试阶段中缺件、坏件、错件的更换工作；
5、负责分公司、供方的技术支持；
调试员-外聘员工工资
月收入平均值
¥5,440
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,651
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*调试员-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,440，中位数为¥5,651，其中¥2k-7k工资占比最多，约81%。
调试员-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-2.78%
调试员-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+1.02%
调试员-外聘员工面经
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