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分为三部分： 1.笔试：考的是行测，比较简单，一般都可以多 2.无领导小组讨论：需要发言，要阐述自己的观点，不要太过沉默，机会掌握在自己手里，大胆一点，但不要太耀眼 3.一对一面试：我的面试官比较nice，说说自己的真实想法，稍微捧捧公司，不要怯场，要自信

猎头推荐，电话面试，一段英文介绍和回答缺点是什么，猎头很专业，后边是现场部门主管面，重点关注供应链相关知识，英语介绍，逻辑，条理，面试官很nice等结果中

单独面试，两轮，面试官很nice，薪水一般。先HR再line manager

由于面试时间点正好在下午一两点所以面试官都很不耐烦。 1.结构式的面试，三个面试官面8个人。 2.先是自我介绍，中文，然后HR会根据简历问一些问题，但是不是每个人都会被问到 3.英语提问回答环节，每四个人一个问题。

人事电话面试了两轮，第二轮电话面试结束后让我跟经理面试，约的是第二天。男经理非常和蔼，态度温和，没有刁难，没有问我多少问题。估计是因为我求职跨职位了。