信托业务经理

部门领导、分管高管、人事部门+总裁助理前前后后一共面试了三轮，主管领导也说非常认可。第三次面试过后，期间一直与hr联系但是却以需要请示领导为由迟迟未出结果，大概过了一个月左右通知面试没有通过，理由是经验不足。但是这在前期的沟通中并没有明确要求，并且面试的问题也没怎么涉及，所以这个理由挺难接受的。等待期间拒绝了其他的机会，所以有很强的失落感。而且感觉身为求职者，时间、精力都没有得到尊重。...查看更多

初面，所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张，慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述，讲的是此前笔试提交的分析报告，这一部分比较熟悉。说得就比较轻松，有些超时了。再往下就是一些问题了。 问题的目的很明显，那就是看应征者是否具备对用户需求的理解，因此涉及的面很广，并不单是百度地图，还问到了很多关于其他百度产品的一些问题。最后我也问了他一个小问题，面试结束。没获得工作。 ...查看更多