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思想政治辅导员
思想政治辅导员是做什么的?本页面为用户提供了思想政治辅导员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-10 04:00:00 更新
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思想政治辅导员简介
岗位职责
高校辅导员发展简史 1953年,清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求(尤其是清华校长蒋南翔);此后,不少高校建立了辅导员制度,主要做政治工作,是学生的“政治领路人”;1961年,党中央庐山会议上出台专门文件,提出在各高校设立专职辅导员,并得到实施;文化大革命期间,思想政治工作被“四人帮”利用,思想政治工作声誉遭到破坏;1978年,国家教委出台文件,在高校恢复辅导员制度,因原先文革前思想政治工作人才(包括辅导员)转岗严重,于是以专业教师兼职为主担任政治辅导员,辅导员工作不在仅仅停留在政治工作上,逐步向思想政治教育转变。1987年,也出台过改进和加强大学生思想政治教育工作的文件,政治辅导员工作定位依旧没有变。一直到九十年代,随着改革开放的深入,高校也出现了很多新情况,比如帮困工作、心理辅导、职业辅导等工作也成为了辅导员工作的一部分。进入21世纪,党和国家越发重视思想政治教育工作,2年、24年分别出台文件促进大学生思想政治教育工作。尤其是24年16号文件,拓展了辅导员职能,“帮助学生解决实际问题”作为一项职能写进了文件(包括帮困、心理、就业、生涯规划、人际关系等),并从很多方面为辅导员的出路和保障作出了努力。 高校辅导员工作队伍定位(宏观角色定位) 一般情况下,在上海地区辅导员职责包含了班主任的职责。 十六号文件配套文件《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出:“辅导员班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。”“专职辅导员总体上按1:2的比例配备。” 由此可见,除了“思想政治教育工作骨干”(78年以来)以外,当前辅导员工作队伍定位有几个新的地方: 1、 专职辅导员队伍也属于教师队伍。 2、 大学生健康成长的指导者和引路人。 党和国家高度重视辅导员队伍建设,形象称为党的“近卫军”,这支队伍有待在核心业务上对自身进行更好的具体定位。 高校辅导员角色定位(微观角色定位) 凝练辅导员核心业务,提升辅导员思想政治教育实效性,提高辅导员在辅导方面的专业技能,将辅导员业务定位为三大块(思政教育、班级管理、咨询服务): 1、思想政治教育[教育]——根据十六号文件归纳如下 : ·马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的教育 ·公民素质教育(民主法制、人文素养) ·学校规范教育(校规校纪律等) ·道德教育(《公民道德建设实施纲要》,为人民服务、集体主义、民族精神)——班级和园区自我管理、自我服务过程中的引导 ·时事政治教育——学生时事政策报告会 ,形势与政策课 ·理想信念教育——与生涯规划、就业指导相结合 2、 班级管理(管理)——学生自我管理外需要辅导员把握的事务 ·队伍管理(党、团、班)——建议采取民主化管理,作好授权工作(主要由学生自我管理,避免沦为大班长),将工作重点放在培训和设计激励上。 ·信息管理——学生各类个人信息汇总,为学生建立个人信息档案库,包括学籍信息、成绩信息、道德信息、生理信息、心理信息、诚信信息、生涯规划信息 ·日常规范管理——主要靠寝室规范和班级规章来协调 ·事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理 3、 辅导咨询(服务)——与导师、校医院、心理、职业指导中心合作,在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下,主动沟通,从一年级就建立一定的职责体系,必要时交给他们处理。 ·学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等 ·生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等 ·生涯辅导——个人生涯规划设计、就业指导等
展开
思想政治辅导员工资
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月收入平均值
¥
7,735
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
8,332
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*思想政治辅导员在全国的平均月薪为¥7,735,中位数为¥8,332,其中¥2k-7k工资占比最多,约50%。
思想政治辅导员就业
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同比上月,人才热度
+1.15%
思想政治辅导员招聘
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同比上月,职位数量
+0.5%
思想政治辅导员面经
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名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
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