创意策划

就问有没有相关展览展示经验，薪资要求之类的，还有抗压能力强不强，项目运营的详细介绍，上一家公司的情况。

这个工作以后的发展方向很多，这工作接触的全是企业家，客户资源越多，你以后可以选择的道路越宽广。客户之间的资源互补，相互整合。或者是通过客户资源建立与他们上下游的合作。这都是可以发展的方向。但是凡事都是事在人为。

先是投简历，然后笔试，然后电话复试。

一面是群面 整体来说不会太难。对高校就业难的原因进行讨论排序，最后做一个阐述。开放性议题，不过群面的时候切忌太爱抢话题，把握小组整体节奏

主要是HR和部门负责人的两次面试，HR是对工作经历、成绩、个人兴趣做了解，没有要求自我介绍，部门负责人对作品、技能水平做了解，他们比较希望面试者喜欢电影，面这个公司的策划岗最好是比较擅长抽象式表达的。