综合管理员

综合管理员是做什么的?本页面为用户提供了综合管理员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-08 16:00:00 更新

综合管理员简介

岗位职责
岗位职责:
1、负责项目公司人事、行政、后勤、办公、宿舍、食堂、车辆、接待等综合管理工作;
2、协助领导做好项目合法性手续报建工作、与政府及项目周边沟通中的事务性工作,为工程做好后勤保障工作及相关协调沟通工作;
3、根据公司相关制度,起草行政事务性的联络单、协助上级领导做好公司员工请假、负责公司资料的保管和行政事务性的登记和变更工作、协助上级领导做好车辆的管理、维护与统筹安排工作、安排接待政府官员和集团领导等;
4、负责办公费用计划,办公用品及设备的统筹申报、管理、维护、发放工作、管理员工饭堂、督促后勤人员保证饭菜质量、食堂卫生。
要求:
1、熟悉行政人事事务处理及相关流程,具备较强的人际沟通、协调、组织能力,责任心强;
2、熟练掌握Office办公软件;
3、三年以上同类岗位工作经验,有财务、行政跨专业工作经验者优先;
4、有驾驶证者优先。
工作地点:江西宜春
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综合管理员工资

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月收入平均值
¥5,642
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,906
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*综合管理员在全国的平均月薪为¥5,642,中位数为¥4,906,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。

综合管理员就业

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同比上月,人才热度
-0.11%

综合管理员招聘

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同比上月,职位数量
+0.32%

综合管理员面经

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