确定通过面试共三轮，第一轮hr联系先填写一份试题，开放性题目大部分都是关于自主学习的考察。通过考察发面试邀约，一轮hr面、一轮主管面。面试根据简历和试题的内容来提问。工作内容是365天每天联系b站、微博、小红书的kol接推广，让不打广告的博主答应接它家广告。一个月要联系12-16位，试用期过后推广业绩提成达不到要求就要被末位淘汰，提成比底薪高很多。另外还要求每月看书4本子以上每天学习2-3小时。
hr好说话，主管问提成具体情况不耐烦，问我看过的书，我回答后说没看过听到书名就感觉是心灵鸡汤，事实上大部分作者的从业经历至少在5年以上写的方法论。试用期4.4k，体力好，能抗压又缺钱可以试试。本质和销售没啥区别，没门槛工作压力大除了薪水得不到任何提升。不要被网红营销公司的外表骗了。
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