确定通过笔试结束后先是群面，每个人自我介绍，然后抽签回答考官（领导）提出的问题，然后是无领导小组讨论，当场打分宣布成绩
包含1个问题，0个回答
Q：如何协调好上下级之间关系等
组织部干事
组织部干事是做什么的？本页面为用户提供了组织部干事的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 14:00:00 更新
组织部干事简介
岗位职责
1. 参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织设计、研究及后续组织的优化，业务流程梳理等；
2. 负责组织人力资源效能分析，并制定应对策略；
3. 管理并建立公司职位、职级管理体系，设计各项组织沟通、组织诊断方案、保证组织活力；
4. 推进其它与组织发展相关的项目。
2. 负责组织人力资源效能分析，并制定应对策略；
3. 管理并建立公司职位、职级管理体系，设计各项组织沟通、组织诊断方案、保证组织活力；
4. 推进其它与组织发展相关的项目。
组织部干事工资
月收入平均值
¥5,640
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,561
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*组织部干事在全国的平均月薪为¥5,640，中位数为¥5,561，其中¥2k-7k工资占比最多，约78%。
组织部干事就业
同比上月，人才热度
-2.74%
组织部干事招聘
同比上月，职位数量
+0.16%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历