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线上推广
线上推广是做什么的?本页面为用户提供了线上推广的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-10 09:00:00 更新
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线上推广简介
岗位职责
作用 在互联网+的新生态环境下,营销活动越来越受到企业们喜爱,线下推广正是在移动互联的大环境中,它是营销活动的闭环,线下推广效果直接决定整个营销方案最终实际效果。 线下的推广活动会使网站真正成为发布信息的平台,真正成为方便快捷的沟通信息与情感的工具。 举办一个成功的线下活动可以形成多种效应,在短的时期内聚集起用户群,网友与网站、网友与网友之间实现进一步交流与接触,同时随着推介活动的扩大,还可以用媒体跟踪报道来扩大舆论的注意并形成传播,持续的提高活动的主题与网站人气,增大扩散性营销通路。 总之,线下推广不仅能够提升网站的直接流量,更是企业品牌的一种宣传方式。只有开展把线下和线上推广,两者相结合,才能发挥企业广告宣传的最大优势。 方法 1、总是将网址放在信头、名片和电子邮件的签名文件上。这样潜在的浏览者就有可能看到它。 2、如果你的雇员穿的是制服,将网址印上去,从而是你的客户看到你网址的流动广告。 3、将网址印在你送出去的杯子、T恤、钥匙链等促销品上,它是每天提醒人们参观你网站的好方法。 4、确保在你发给新闻写作人员的新闻通讯中都包含你的网址。由于非常方便,他们也许将你公司写入他们的文章中。 5、不要忘记将你的网址放在你的黄页广告中,这是人们每天都看的地方。 6、你的公司有车辆吗?确保你的网址印在送产品的轿车或卡车侧面。 7、将网址印在产品目录每一页的底部,以便客户能够方便地进入你的网站。 8、传统式的线下推广是被动式推广,而主动式线下推广确实更加深入的和受众之间产生互动。其方法有:制造话题型(如:某地产商搞的空中聚餐等)、强化品牌型(如:某品牌在线下推广中以顾客试用产品后,做的现场话剧表演形式成为众多帅男追求的互动事件营销等)
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线上推广工资
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月收入平均值
¥
9,747
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,461
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*线上推广在全国的平均月薪为¥9,747,中位数为¥9,461,其中¥7k-12k工资占比最多,约42%。
线上推广就业
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同比上月,人才热度
+0.39%
线上推广招聘
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同比上月,职位数量
+0.46%
线上推广面经
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匿名用户
线上推广
未通过
面试过:
土巴兔
没有太多特别 地方,主要是要求外派到其他城市。
包含1个问题,0个回答
Q:应该和常规的网络推广职位有些区别,准确点应该叫做020推广销售
2 年前 发布
匿名用户
线上推广
未通过
面试过:
国窖1573
面试过程:一面是小组讨论,角色扮演,我全程没怎么说话,但是一直在记录,最后也进了。二面是一对一单面,hr一直在纠结我要不要去泸州发展中国问题,一直是我不愿意去泸州,虽然我一直在解释我愿意去如何他的问题不是很有逻辑,可能是压力面?最后没有通过。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么愿意去泸州。
2 年前 发布
匿名用户
线上推广
感觉靠谱
面试过:
永裕恒丰
HR很专业,彬彬有礼,切入点也到位。市场总监、总经理的面试,感觉也很nice,懂得尊重人。因为另有安排所以最终没去这家公司。祝好!
2 年前 发布
匿名用户
线上推广
确定通过
面试过:
京东
不要说上一公司的不好,什么的,自我介绍、为什么选择这份工作、怎样看待这份工作.
2 年前 发布
匿名用户
线上推广
感觉靠谱
面试过:
中金高科
去了后填完表面试,HR问对公司有没有了解,说了一些后她觉得了解不够,于是把当天的面试者一起拉去听公司介绍,从10:00听到12:00,说下周一行政会打电话问我们对公司的意愿,如果愿意再面试,准备让我们走突然又说让她领导跟我们讲几句,领导来了没说啥,总算开始面试了,不幸我被分到HR面,全程不问工作内容工作经验,只问对他们公司感觉怎么样,一定要别人像打了鸡血一样夸个遍她才满意。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:对公司是否有了解,感觉怎么样。
2 年前 发布
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