整个面试过程分为3部分:
第一次电话沟通接触后,安排在分公司面试,地点在中华国际中心.
进去公司后先填写个人资料和递交简历,然后一会儿后HR会给你一份笔试卷(全英文),
考察内容包括一些逻辑题,推理题,最后一部分是关于VB程序的题目,都只是比较简单的考察条件语句,判断语句等,笔试大概持续一个小时.
交完笔试卷后,HR会进行1对1的交谈,内容包括自我介绍,为什么选择这职位,过往工作经验,期望薪水等.
如果第一次面试通过,则会在一周内安排第二次面试,面试官是部门经理,面试形式也只是普通的交谈,内容与第一次HR面相似,但这次会要求用英文交谈5-10分钟左右,只要个人口语能力不太差,也基本上没问题了.
基本上这个公司都是偏重英文能力,只要这方面不太差的人,都可以成功应聘....查看更多
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Q:自我介绍,为什么选择这职位,过往工作经验,期望薪水等