感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
交收部
交收部是做什么的？本页面为用户提供了交收部的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 23:00:00 更新
交收部简介
岗位职责
1. 配合完善现货部的各项规章制度及现货交收流程改善。
2. 协助办理会员单位交收业务的实施与监督执行，防范和化解交收风险。
3. 完成会员及交易市场仓储管理工作、货物物流运输管理工作。
4. 协助部门领导完成会员单位实体销售店推广工作。
5. 做好客户的交收提示和跟踪工作。
6. 做好与交收业务有关的客户咨询服务工作。
7. 做好与交收业务有关的资料、数据的备份整理和归档工作。
2. 协助办理会员单位交收业务的实施与监督执行，防范和化解交收风险。
3. 完成会员及交易市场仓储管理工作、货物物流运输管理工作。
4. 协助部门领导完成会员单位实体销售店推广工作。
5. 做好客户的交收提示和跟踪工作。
6. 做好与交收业务有关的客户咨询服务工作。
7. 做好与交收业务有关的资料、数据的备份整理和归档工作。
交收部工资
月收入平均值
¥5,712
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,060
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*交收部在全国的平均月薪为¥5,712，中位数为¥6,060，其中¥2k-7k工资占比最多，约81%。
交收部就业
同比上月，人才热度
-2.2%
交收部招聘
同比上月，职位数量
+0.9%
交收部面经
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