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项目组经理
项目组经理是做什么的?本页面为用户提供了项目组经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-11 03:00:00 更新
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项目组经理简介
岗位职责
岗位职责 》 项目经理为整个项目的第一责任人。 》 项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。 》 项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节,协助、指导项目组成员的工作,及时发现并处理项目中存在的问题,并对项目组成员的工作进行合理的评价。 》 负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差,采取纠正措施。如果发现项目实际进展显著偏离计划,则及时采取纠正措施。 》 根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。 》 可根据需要调配组内人员等资源。 》 有权对项目组成员提出奖惩建议。 》 项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。 》 分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。 》 组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。 》 负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。开发小组会议每周至少举行一次(可与项目例会合并),对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。 》 负责每周对开发人员的代码进行检查。 》 负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开发环境不可与测试环境混合。 》 所需提交文档: 》 立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。组织项目组内对《项目计划》进行评审,《项目计划》制定或变更 》 后必须发邮件通知部门经理、测试部及项目相关人员。 》 每周五下班前提交项目的《项目周报》至TFS上项目相关目录。 》 协助设计人员编写《体系结构设计报告》、《模块设计报告》、《用户界面设计报告》、《数据库设计报告》 》 提交《内部验收表》。项目成果交付用户前项目经理必须组织内部验收,并签字生效。 》 结项前向项目管理部门提交《结项申请书》。负责组织开发设计人员、需求分析人员、测试人员,根据《用户需求说明书》提交各类技术文档,并保证该文档的及时有效性和准确性。 职业要求 教育培训: 本科及以上学历,计算机、通信相关专业。相关专业证书有:信产部项目经理、PMP、IPMP培训。 工作经验: 具有IT行业技术开发经验和项目管理工作经验;熟悉通信或IT产品的研发流程,具有深刻的理解和实践经验;具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的管理、组织和协调能力。除了计算机技术相关要求外,还应当具备对应行业的专业知识。 薪资行情 一般月薪范围为4~3元。项目经理的薪资除了基本工资外,一般是按照项目结算的,与项目的规模大小有一定的关系。 职业发展路径 项目经理是整个项目成败的关键,他不仅要有专业知识,对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来,通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展,IT项目经理是一个综合性很强的岗位,可向前做销售,向后做运维。
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项目组经理工资
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月收入平均值
¥
19,207
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
19,298
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥79,850
*项目组经理在全国的平均月薪为¥19,207,中位数为¥19,298,其中¥7k-12k工资占比最多,约22%。
项目组经理就业
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同比上月,人才热度
+0.42%
项目组经理招聘
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同比上月,职位数量
+0.44%
项目组经理面经
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冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
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