感觉靠谱还好
营运训练
营运训练是做什么的？本页面为用户提供了营运训练的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-14 20:00:00 更新
营运训练简介
岗位职责
1. 体系规划及制度建设；
2. 1负责建立门店运营的训练课程体系；
3. 2制定门店运营训练管理的相关制度，并推广实施；
4. 3制定中餐事业部各项流程及标准；
5. 1制定门店运营各级人员的训练课程大纲；
6. 2开发基于产品和运营实务、运营管理的训练课程，编制课件；
7. 3建立训练资料库；
8. 2完成管理者晋升培训；
9. 3跟进门店的培训活动，出具评估报告；
10. 1完成管理人员每季度晋级考核工作；
2. 1负责建立门店运营的训练课程体系；
3. 2制定门店运营训练管理的相关制度，并推广实施；
4. 3制定中餐事业部各项流程及标准；
5. 1制定门店运营各级人员的训练课程大纲；
6. 2开发基于产品和运营实务、运营管理的训练课程，编制课件；
7. 3建立训练资料库；
8. 2完成管理者晋升培训；
9. 3跟进门店的培训活动，出具评估报告；
10. 1完成管理人员每季度晋级考核工作；
营运训练工资
月收入平均值
¥8,946
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,933
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥73,600
*营运训练在全国的平均月薪为¥8,946，中位数为¥8,933，其中¥7k-11k工资占比最多，约50%。
营运训练就业
同比上月，人才热度
+0.26%
营运训练招聘
同比上月，职位数量
+0.36%
营运训练面经
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