感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
餐厅副理-外聘员工
餐厅副理-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了餐厅副理-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-24 10:00:00 更新
餐厅副理-外聘员工简介
岗位职责
1. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
2. 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
3. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
4. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
2. 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
3. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
4. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
餐厅副理-外聘员工工资
月收入平均值
¥7,738
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,447
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,059
最高:¥78,800
*餐厅副理-外聘员工在全国的平均月薪为¥7,738，中位数为¥7,447，其中¥7k-12k工资占比最多，约51%。
餐厅副理-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-1.24%
餐厅副理-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
-1.12%
餐厅副理-外聘员工面经
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