确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
K3管理
K3管理是做什么的？本页面为用户提供了K3管理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-19 17:00:00 更新
K3管理简介
岗位职责
1. 负责公司年度预算的制定、审核、监督预算的执行工作，
2. .组织编制财务收支计划、费用成本计划、资金计划、现金流量等计划。
3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为企业决策提供及时有效的财务分析，保证财务部对企业经营活动、决策提供财务数据支持。
2. .组织编制财务收支计划、费用成本计划、资金计划、现金流量等计划。
3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为企业决策提供及时有效的财务分析，保证财务部对企业经营活动、决策提供财务数据支持。
K3管理工资
月收入平均值
¥6,648
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,416
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*K3管理在全国的平均月薪为¥6,648，中位数为¥7,416，其中¥2k-7k工资占比最多，约67%。
K3管理就业
同比上月，人才热度
-2.28%
K3管理招聘
同比上月，职位数量
+0.42%
K3管理面经
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