确定通过1.先被HR叫到一个会议室做笔试题，分英文部分和质量方面专业题部分，共1个小时。
2.试卷交上后，与HR进行一个初步交流，问一些以前公司的工作经历，工作中发生过的问题，怎么处理等等。
3.HR面好后，品保部经理过来面试。 一开始也是讲以前工作的经验，然后进行一段英文交流。over。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1.以前的工作经历中碰到最困难的一件事是什么。
2.为什么从上一家公司离职
3.能不能接受加班。。。
品保部
品保部是做什么的？本页面为用户提供了品保部的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-27 08:00:00 更新
品保部简介
岗位职责
1. 根据教育服务场景，挖掘用户需求，规划、设计符合用户需要的保险产品；
2. 结合公司业务特性，与业务部门、合作方保持良好的沟通，把控业务需求的合理性、合规性；
3. 与保险公司进行洽谈，确定保险产品；
4. 全程参与项目开发，协调保险公司和公司技术团队按进度开发，确保项目进度按计划时间与需求完成；
2. 结合公司业务特性，与业务部门、合作方保持良好的沟通，把控业务需求的合理性、合规性；
3. 与保险公司进行洽谈，确定保险产品；
4. 全程参与项目开发，协调保险公司和公司技术团队按进度开发，确保项目进度按计划时间与需求完成；
品保部工资
月收入平均值
¥10,477
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,612
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*品保部在全国的平均月薪为¥10,477，中位数为¥9,612，其中¥2k-7k工资占比最多，约39%。
品保部就业
同比上月，人才热度
-1.94%
品保部招聘
同比上月，职位数量
-0.02%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历