底盘设计师-实习生

首先简历筛选，要求硕士成绩前20%或发表论文专利等科研成果，需要提前做写一些测评。面试是线下面试，HR和几名技术人员进行面试，首先让自我介绍，研究方向以及项目经历，接着就是些常规问题，哪里人，父母什么工作，为什么投解放，是否参加过

晚上来学校宣讲收简历，当天晚上就发短信，第二天面试，先填一张表，然后笔试，有翻译，行测还有个开放性题目，再群面，群面是做游戏，搭纸牌塔，然后下午单面，就很常规的问题，介绍自己，为什么来上汽，感觉还行。