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企管部管理员
企管部管理员是做什么的？本页面为用户提供了企管部管理员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-26 15:00:00 更新
企管部管理员简介
岗位职责
1. 制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作；
2. 组织制定相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书的有效性
3. 协助上级完善绩效管理体系，宣导绩效制度及政策；参与制核定、量化各部门的绩效考指标等，并定期更新绩效指标库；组织落实负责部门的月度、季度、年终绩效考核，跟踪绩效考评、绩效面谈及改进方案的实施；
4. 提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设，协助推动公司理念及企业文化的形成；
5. 组织策划公司各类活动，建立良好的工作氛围，提高团队协作精神；
6. 完善公司行政管理制度并监督执行，为公司其他部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
7. 协助领导处理上级单位和其他单位的外联和接待工作；1
2. 组织制定相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书的有效性
3. 协助上级完善绩效管理体系，宣导绩效制度及政策；参与制核定、量化各部门的绩效考指标等，并定期更新绩效指标库；组织落实负责部门的月度、季度、年终绩效考核，跟踪绩效考评、绩效面谈及改进方案的实施；
4. 提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设，协助推动公司理念及企业文化的形成；
5. 组织策划公司各类活动，建立良好的工作氛围，提高团队协作精神；
6. 完善公司行政管理制度并监督执行，为公司其他部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
7. 协助领导处理上级单位和其他单位的外联和接待工作；1
企管部管理员工资
月收入平均值
¥5,641
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,595
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*企管部管理员在全国的平均月薪为¥5,641，中位数为¥5,595，其中¥2k-7k工资占比最多，约78%。
企管部管理员就业
同比上月，人才热度
-2.74%
企管部管理员招聘
同比上月，职位数量
+0.16%
企管部管理员面经
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