确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
兼并收购分析师
兼并收购分析师是做什么的？本页面为用户提供了兼并收购分析师的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-29 07:00:00 更新
兼并收购分析师简介
岗位职责
1. 根据公司发展战略和业务需求，组织业务团队寻找优质的并购项目，发现投资、并购标的，进行项目储备；
2. 熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作，领导执行投资并购项目，完成投资、收购兼并项目；
3. 整理行业和主要目标公司的并购动态，分析并识别潜在的并购目标机会；
2. 熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作，领导执行投资并购项目，完成投资、收购兼并项目；
3. 整理行业和主要目标公司的并购动态，分析并识别潜在的并购目标机会；
兼并收购分析师工资
月收入平均值
¥27,906
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥28,422
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
*兼并收购分析师在全国的平均月薪为¥27,906，中位数为¥28,422，其中¥22k-30k工资占比最多，约30%。
兼并收购分析师就业
同比上月，人才热度
+0.54%
兼并收购分析师招聘
同比上月，职位数量
-1.44%
兼并收购分析师面经
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