值班经理-外聘员工

值班经理-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了值班经理-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-13 16:00:00 更新

值班经理-外聘员工简介

岗位职责
1、贯彻影城的服务目的,运用基本的谈判技巧、沟通技巧及追踪技巧对待顾客,正确、规范、高效的应对影城各类日常运营工作和处理各种突发事件,让所有顾客获得100%满意的服务。 2、负责日常运营管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常相关的各类事务,做好管理组和员工之间的桥梁工作。 3、负责控制运营各种成本合理支出,正确分析每月的利润和损耗,严格监控电力、空调、水、其他客用及自用低值易耗品的使用情况,节省不必要的成本耗费,将可控的损耗项目保持在预算之内。 4、具体实施卖品部的库存管理规定,监督员工日盘情况,完成周盘、月盘以及各类分析报告,为卖品的经营方针、策略调整及实现利润最大化提供理论依据。 5、按时准确的完成各种每日运营相关报表及报告。当班时认真填写每日工作记录,将每个班次的检查结果如实反映在表格中,以作为管理组未来正确评估运营工作的辅助依据。 6、做好影城运营过程中各岗位、顾客及员工人身安全、现金等各种财务安全和消防安全工作,按照预案处理各类突发事件,确保影城营业期间的整体安全性。 7、保持并监督服务标准、速度及质量、卖品部半成品和成品的品质、机器设备的正常运转、清洁与卫生的标准。 8、保管好所有的营业收入及运营款项,高度重视现金、票券和物品的管理,不仅要对任何的现金、票券、物品流动有非常清楚地记录,而且一旦出现任何的现金、票券和物品的不符都应查询清楚。
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值班经理-外聘员工工资

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月收入平均值
¥5,429
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,458
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥68,300
*值班经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,429,中位数为¥5,458,其中¥2k-6k工资占比最多,约67%。

值班经理-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+1.01%

值班经理-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+1.64%